简介
能源管理体系是一套用于设立能源方针、目标、能效指标、节能措施和流程的管理体系，其核心理念源自对能源和节能问题的关注。作为世界第二大经济体和能源消费国，我国面临着人均占有量低、能源利用率低、能源消耗量大、环境污染严重、能源结构不合理等问题。因此，在研发节能技术、引入节能设备装备的同时，如何运用系统性的管理手段来降低能源消耗、提高能源利用效率受到了越来越多的重视，而能源管理体系的思想也因此孕育而生。


能源问题是制约各国发展的核心问题之一，尤其是近二十年来，随着我国经济的快速发展，能源消耗量也随之日益增长，再加上能源结构不合理、能源生产和能源使用区域不匹配等问题，使得我国面临着较为严峻的能源安全形势。为此，我国政府制定并发布了《中华人民共和国节约能源法（2018修正）》、《重点用能单位节能管理办法（2018年修订）》等法律法规，并在能源发展五年规划中制定了较为严格的能效提升目标，以提高我国各行业的能源利用水平。

能源管理体系能够利用系统的管理方法帮助组织降低能源消耗、提高能源利用效率、推动行为节能，并有效弥补技术节能的不足，在其实施的十余年以来已经被证明对组织的节能具有积极的作用，得到越来越多组织的关注。

GB/T 23331-2020《能源管理体系 要求》等同采用ISO 50001:2018《能源管理体系 要求及使用指南》，是目前为止发布的第三版关于能源管理体系的标准（前两版分别为2009和2012年版）。本标准以策划-实施-检查-改进（PDCA）的持续改进框架为基础，并将能源管理融入现有的组织实践中；本标准与ISO其他管理体系标准（例如质量、环境、职业健康安全等）的要求保持一致，包括高阶结构、相同核心文本以及通用术语和定义，从而确保与其他管理体系标准高度兼容；本标准可单独使用，也可和其他管理体系结合使用，或整合到实现其他业务、环境或社会目标的过程中。

能源管理体系的建立，能够帮助组织形成不断改进能源绩效的系统方法，并促进组织能源管理与其他业务活动的结合，有利于组织转变能源管理的方式和实现能源绩效的持续改进。通过持续改进能源绩效和降低相关的能源成本，组织能够更具竞争力。此外，能源管理体系还可以帮助组织减少与其能源相关的温室气体排放，使组织满足减缓气候变化的总体目标。

适用企业
根据能源管理体系实施组织的能耗设备、设施和系统用能方式特点的共性，将能源管理体系认证按能源供给和能源需求两个方面划分为15个业务范围：

1.能源供给共5个业务范围

煤炭，油、气，电力，热力，其他(地热、分布式能源、余热等）

2.能源需求共10个业务范围

钢铁，有色金属，化工，建筑材料，纺织，造纸，机械制造，交通运输，公共机构及服务，其它。